کوروش

خودروهاي الکتريکي چطور کار مي‌کنند و چه مزيتي دارند؟

آيا تا به حال به اين فکر کرديد که خودروهاي الکتريکي چگونه کار مي‌کنند و چه چيز آن‌ها را از خودروهاي معمولي متمايز مي‌سازد؟

همه ما ايلان ماسک را مي‌شناسيم يا دست‌کم اسمش را شنيده‌ايم. او کارآفرين تا حدودي عجيب و عاشق فناوري است.

او به‌خصوص از زماني که توئينر را خريد و آن را به ايکس تبديل کرد، تقريبا هميشه بر صدر اخبار بوده است. اما دليل اصلي که در اينجا و در وهله اول مورد توجه ما قرار گرفته، نقش شرکت او، تسلا در آوردن خودروهاي الکتريکي به زندگي ما است. 

در سال ????، حدود ?.? ميليون خودروي الکتريکي در اروپا فروخته شد. اين بالاترين ميزان فروش اين خودرو‌ها است و نسبت به سال پيش خود ?? درصد افزايش داشته است.

اما خودروهاي الکتريکي چطور کار مي‌کنند و چه تفاوت عمده‌اي با خودروهاي معمولي دارند؟

زير کاپوت آن‌ها چيست؟

مسلما بيشتر تفاوت خودروهاي سنتي که با سوخت فسيلي کار مي‌کنند با خودروهاي الکترونيکي در زير کاپوت نهفته است. 

نخستين تفاوت، موتور آن‌ها است. يک خودروي بنزيني داراي موتور احتراق داخلي است که بر اين اصل کار مي‌کند، ترکيب سوخت‌ و هوا فشرده شده، مشتعل مي‌شود و انفجار صورت مي‌گيرد. 

و به بيان ساده، انرژي حاصل از اين انفجار براي حرکت موتور و به حرکت رو به جلوي خودرو مورد استفاده قرار مي‌گيرد. 

اما در خودروهاي الکتريکي، موتور الکتريکي است و با آهنرباهاي الکتريکي کار مي‌کند. 

تفاوت دوم، باتري است. وسيله‌هاي نقليه الکتريکي براي تامين برق موتور مجهز به باتري‌اند. اين باتري‌ها مشابه باتري‌هاي تلفن شما بر اساس فناوري ليتيوم-يون ساخته شده‌اند.  

مبدل جريان الکتريکي آخرين جزء اصلي است. باتري جريان مستقيم ارائه مي‌کند اما موتور شما به جريان متناوب احتياج دارد. مبدل جريان الکتريکي هم دقيقا جريان مستقيم را به متناوب تبديل مي‌کند. 

آيا خودروهاي برقي همان‌طور که به نظر مي‌رسند هستند؟

به نظر مي‌رسد که مزيت اصلي خودروهاي الکتريکي اين است که چون هيچ سيستم اگزوز و درنتيجه آلودگي وجود ندارد، براي محيط زيست بهتر است. 

فناوري موتورهاي الکتريکي ساده‌تر از موتورهاي احتراقي است. قطعات کمتيري وجود دارد و بنابر اين به نگهداري کمتري نياز دارد و کمتر خراب مي‌شود. 

همه اين موضوعات روي هم بسيار اميدوارکننده به نظر مي‌رسند اما همه‌چيز سياه و سفيد نيست.

نخست اين که هزينه خريد يک خودروي الکتريکي از معادل بنزيني يا ديزليش، حتي اگر حساب کنيد که در طول زمان هزينه نگهداري و سوخت کمتري مي‌پردازيد،  بسيار بالاتر است.  

https://did.li/ji5w5

https://mub.me/eMqe

https://t.ly/qf62O

مساله بعدي ايستگاه‌هاي شارژ است. هر خانه‌اي مجهز به يک ايستگاه شارژ نيست و خيلي از خانه‌ها هم امکان نصب آن را ندارند. اگرچه تعداد اين ايستگاه‌ها درحال افزايش است اما همچنان‌ هم لزوما زيرساخت لازم نزديک خانه شما وجود ندارد. به ويژه در خارج شهر و يا شهرهاي بزرگتر اين مشکل جدي‌تر است. 

منبع : اخبار روز دنيا

https://www.pinterest.com/pin/953355814852531190/

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7109789434266480640/

https://new.express.adobe.com/webpage/ztQDWa4rgRUjB

https://sites.google.com/view/stenews/home

https://instafollowir.wordpress.com/2023/09/19/stenews/

https://www.tumblr.com/rivkabull2

https://myspace.com/rivkabull2#

https://twitter.com/MdTarik71524315/status/1704023736834502760

https://disqus.com/by/rivkabull2/about/

https://www.goodreads.com/user/show/170022356-rivka-bull

https://www.behance.net/rivkabull

https://rivkabull2.livejournal.com/profile

https://www.twitch.tv/rivkabull2

 

 

 

 

برچسب ها: خودروهای , الکتریکی , چطور , کار , می‌کنند , و , چه , مزیتی , دارند؟ , ,

[ بازدید : 5 ]

بهينه سازي فضاي دفتر کار با پارتيشن اداري

پارتيشن اداري يکي از ابزارهاي مفيد و کارا در تقسيم بندي فضاست. بسياري از شرکت ‌ها و سازمان‌ ها داراي فضاي وسيع و يک دست هستند که در اين حالت کارکنان در کنار هم و در فضاي مشترک کار مي‌ کنند. براي جداسازي اين فضا و ايجاد فضاي خصوصي براي هر نفر مي ‌توان از پارتيشن استفاده کرد. يکي از مشکلاتي که مديران در فضا هاي کار با آن مواجه مي ‌شوند، استفاده صحيح از فضا هاي موجود است. اين چالش که در نهايت ممکن است مشکلات زيادي را در دفتر کار به وجود بياورد، باعث مي ‌شود تا راندمان کاري کارمندان پايين بيايد و آن‌ها از اينکه ساعت‌ هاي طولاني را در محيطي خسته‌کننده به سر مي ‌برند، کلافه و سر در گم بشوند. دکوراسيون دفاتر اداري از اهميت زيادي برخوردار است، يک فضاي کار آشفته با دکوراسيوني بي‌قاعده و نامناسب ثمره‌اي جز خمودگي نيروي کار و ايجاد بي‌نظمي در فضا به دنبال ندارد. وقتي ما ساعت‌هاي طولاني از روزمان را در محيط کاريمان سپري مي‌کنيم پس قطعاً نوع چيدمان اين فضا به‌اندازه چيدمان و دکور خانه در روحيه و ميزان انرژي ما تأثيرگذار است، به خصوص که فضاي کاري بايد به نحوي چيدمان شود تا علاوه بر راحتي اعضاي تيم در جلب نظر مشتري هم مؤثر باشد. هرچند که راه‌هاي مختلفي براي طراحي داخلي دفاتر کاري پيشنهاد مي‌شود اما يکي از بهترين گزينه‌ها براي نظم بخشيدن و زيباسازي محيط‌هاي اداري کمک گرفتن از انواع پارتيشن‌هاي اداري و به خصوص پارتيشن شيشه اي است.

از قابليت‌هاي پارتيشن شيشه اي که در دکوراسيون اداري کاربرد دارد امکان انتخاب رنگ و طراحي بر روي شيشه‌هاست. رنگ از اين نظر که بر خلق‌وخو و ميزان انرژي اعضاي تيم اثرگذار است در اصول دکوراسيون اداري هم جايگاه ويژه‌اي دارد. کاربرد رنگ‌هاي مختلف در فضاي اداري مي‌تواند بر پويا شدن اين فضا و بالا بردن سطح انرژي کارمندان اثرگذار باشد.

 

انواع پارتيشن اداري

• پارتيشن ام دي اف (MDF)
• پارتيشن شيشه اي
• پارتيشن آلومينيومي
• پارتيشن چوبي اداري
• پارتيشن ترکيبي

کاربرد اصلي پارتيشن هاي اداري جدا کردن فضاهاي مختلف از يکديگر است. در اين صورت مي توان به راحتي و در کمترين زمان ممکن ساختمان را باب ميل خود تقسيم بندي نمود داشتن اتاق مجزا براي هر يک از کارکنان مي تواند به بالا بردن راندمان کاري شرکت کمک کند. با ايجاد اتاق هاي مجزا، کارکنان نسبت به محيط کاري خود احساس مسئوليت پيدا کرده و براي مرتب کردن آن، دسته بندي اسناد و مدارک و... تلاش بيشتري مي کنند. از سوي ديگر با تفکيک اتاقها از يکديگر، کارکنان با آرامش بيشتري مسئوليت هاي خود را بر عهده مي گيرند و اتمام کار نيز مطابق با اهداف شرکت خواهد بود. با استفاده از پارتيشن هاي اداري مي توان  ساختمان اداري را به صورت شناور و دلخواه خود تقسيم بندي کرد.

 

 

ويژگي هاي پارتيشن اداري

• اجراي پارتيشن اداري آسان است
• يک عايق صوتي و حرارتي خوب
• جداسازي و اجراي دوباره آسان
• قابليت نصب پرده
• تعمير و تعويض آسان
• رنگ بندي و طرح هاي متنوع
• قابليت ضد آب و استفاده از تکنولوژي نانو
• قابليت نصب قفسه و کمد
• زيبايي ظاهري
• يک سازه سبک
• قابل اجرا و پياده سازي در ابعاد متنوع
• بهينه سازي محيط
• ارزان و مقرون به صرفه
• طول عمر بالا

پارتيشن اداري براي همه فضاهاي اداري موثر و کارآمد هستند. مهم است که نوع پارتيشن و متريال مورد نظر را انتخاب کنيد. پارتيشن اداري با استفاده از شيشه مي‎تواند ويژگي‎هاي منحصر به فرد و مطلوب دفتر را برجسته کند و همچنين با استفاده از مواد غير شيشه‎اي برخي از مناطق مانند: اتاق‎هاي فايل را مخفي کند. پارتيشن‎هاي اداري بايد به شرايط عملياتي کسب و کار براي افزايش بهره‎وري کارکنان و ترويج محيط کاري مثبت با ارائه حريم خصوصي کمک کند.

 

 

پارتيشن تک جداره اداري

پارتيشن تک جداره اداري يکي از بهترين و به صرفه ترين روش ها براي تفکيک فضاهاي اداري به شمار مي رود که با استفاده از آن محيط هاي بزرگ را به قسمت هاي کوچکتر و کاربردي تر تقسيم مي کنند. پارتيشن تک جداره اداري به نوعي طراحي و ساخته شده است که که در کم ترين زمان ممکن نصب و به مرحله اجرا در مي آيد و همين مساله باعث شده که به ميزان چشمگيري در زمان صرفه جويي شود. استفاده از اين روش براي کساني که وقت کافي براي ديوار کشي داخلي ندارند و همچنين مي خواهند در هزينه ها صرفه جويي کنند گزينه ي بسيار مناسبي است.همانطور که ذکر شد پارتيشن تک جداره اداري داراي تنوع زياد و قيمت مناسب است. به همين خاطر مورد توجه ادارات و شرکت ها قرار گرفته است و نکته قابل توجه و مهم آن اين است که داراي استحکام زيادي مي باشد. پارتيشن هاي تک جداره اداري بدون هيچ گونه لغزندگي و به حالت ايستاده هستند.پارتيشن تک جداره اداري در انواع مدل هاي کوتاه، بلند، نيمه بلند و گاهي وقت‌ها تا سقف طراحي و ساخته مي شوند.

 

 

مهم ترين ويژگي هاي پارتيشن اداري

1. پارتيشن ها قابليت تعويض و تعمير دارند.
2. رنگ بندي در پارتيشن هاي اداري وجود دار.
3. در پارتيشن ها مي توانيد قفسه و کد را نصب کنيد.
4. قابليت نصب کر کره و پرده در پارتيشن هاي اداري وجود دارد.
5. پارتيشن ها آسيبي به ساختمان وارد نمي کنند زيرا بسيار سبک هستند.
6. پارتيشن ها را مي توانيد بعد از اين که نصب کرديد، جابه جا و حتي جدا کنيد.
7. زمان زيادي براي نصب پارتيشن هاي اداري وجود ندارد و با سرعت و به راحت قابل اجرا است.

پارتيشن تک جداره اداري داراي محدوديت هاي بسياري در نصب و استفاده مي باشد. اين پارتيشن ها اکثرا در محيط هاي استفاده مي شود که طرح جداسازي فضاها و محيط نامشخص باشد و براي مدت طولاني تيغه چيني مشخصي طراحي نشده است و فقط براي مدت زمان کوتاهي از آن استفاده مي شود.

 

معايب پارتيشن تک جداره

 

1. پارتيشن تک جداره آکوستيک نيست.
2. پارتيشن تک جداره عايق حرارت و گرما نيست.

 

 

 

 

با پرچين پارتيشن توليدکننده، طراح و مجري انواع پارتيشن اداري و پارتيشن شيشه ‌اي همراه باشيد و به نشاني اينترنتي parchinco.com مراجعه نماييد . کارشناسان ما با توجه به فضا و خواسته هاي شما بهترين پيشنهاد را به شما ارائه خواهند داد.

منبع: جامعه نيوز

 

برچسب ها: بهینه , سازی , فضای , دفتر , کار , با , پارتیشن , اداری ,

[ بازدید : 25 ]

 

سردخانه چيست و چگونه کار ميکند ؟

سردخانه مکاني است که عمدتاً مواد غذايي را که عمر کوتاهي دارند و در شرايط عادي احتمال خراب شدن آنها زياد است، ذخيره مي کند. اين مواد غذايي ممکن است شامل ميوه ها، سبزيجات، ماهي، گوشت و غيره باشد. تقريباً تمام اتاق‌هاي سردخانه به گونه‌اي طراحي شده‌اند که اين ويژگي‌ها بر اساس آنچه که ذخيره مي‌شود، از پيش پيکربندي شده‌اند. برخي از اتاق هاي سرد به گونه اي ساخته شده اند که اين ويژگي ها قابل تنظيم هستند.

 

ساخت و راه اندازي سردخانه و انبار سرد توسط آران تبريد

تاسيسات سردخانه بر روي يک سيستم تبريد کار مي کند که به حفظ دما و محيط مناسب مطابق با مشخصات هر کالاي ذخيره شده کمک مي کند. اجزاي اصلي يک اتاق سردخانه عبارتند از:

 

کمپرسور - جزء اصلي است که اتاق سرد را اداره مي کند. اين تنها وسيله اي است که براي کار کردن به انرژي نياز دارد. کمپرسور تقريباً تمام برق يک اتاق سرد را مصرف مي کند. براي افزايش دما و فشار بخار مبرد خارج شده از اواپراتور استفاده مي شود. با افزايش فشار، نقطه جوش افزايش مي يابد و کمپرسور مي تواند مبرد (به عنوان مثال، آمونياک) را در دماي کندانسور متراکم کند.

کندانسور - براي حذف گرما از مبرد و آب در گردش لازم است. تغيير فاز کندانسور را از گاز به مايع در دما و فشار بالا انجام مي دهد. کندانسور به عنوان يک هيت سينک عمل مي کند و راندمان تبادل حرارتي آن تعيين کننده کارايي کارخانه سردخانه است.

گيرنده - ميعانات مايع با فشار بالا در اينجا ذخيره مي شود. اينجاست که مبرد پس از تغيير فاز از کندانسور مي آيد. پس از رسيدن به قطعه گيرنده، مبرد مايع به سمت شير ??انبساط مي رود تا دما و فشار را کاهش دهد.

دريچه انبساط - با استفاده از دستگاه دريچه گاز، دما و فشار مبرد را کاهش مي دهد. فرآيند دريچه گاز از طريق اصطکاک اتفاق مي افتد و تغيير در دما و فشار مبرد وجود دارد. فشار آن از فشار گيرنده به فشار اواپراتور تغيير مي کند.

اواپراتور - فرآيند چرخه اي که باعث کاهش دماي اقلام ذخيره شده در اينجا مي شود. گرما را از محفظه يا فضايي که قرار است خنک شود مي گيرد. سپس از اين گرما براي تبخير مبرد مايع استفاده مي شود. به اين ترتيب مواد غذايي خنک و نگهداري مي شوند.

دمنده ها - هواي خنک شده از طريق فرآيند همرفت در سراسر اتاق پخش مي شود، بنابراين، دماي مطلوب اتاق به دست مي آيد.

به طور خلاصه، نقطه جوش مبرد با افزايش دما و فشار آن توسط کمپرسور کاهش مي يابد. گرما از مبرد خارج مي شود زيرا توسط کندانسور از حالت گازي به مايع تبديل مي شود. اکنون مبرد براي ذخيره سازي به مخزن منتقل مي شود.

علاوه بر اين، مبرد به يک شير انبساط منتقل مي شود تا دما و فشار را در حالت مايع کاهش دهد. آخرين مرحله در اواپراتور انجام مي شود، جايي که گرماي محيط اطراف براي تبديل مجدد مبرد به حالت گازي استفاده مي شود و در نتيجه باعث ايجاد اثر خنک کننده مي شود. دمنده اين هواي خنک را به گردش در مي آورد.

 

 

موارد استفاده از سردخانه در زمين کشاورزي

انبار سرد اساساً براي نگهداري اقلامي است که نياز به محيطي با دماي پايين خاص دارند. اين تصور غلط وجود دارد که اتاق هاي سرد مي توانند فقط مواد غذايي را از اين طريق ذخيره کنند. با اين حال، اتاق هاي سرد مي توانند موارد زير را ذخيره کنند:

 

اقلام غذايي – چندين صنعت از خدمات نگهداري سردخانه براي نگهداري اقلام غذايي استفاده مي کنند.

رستوران ها، فروشگاه هاي مواد غذايي، سوپرمارکت ها و فروشگاه هاي مواد غذايي تعدادي از اين صنايع هستند. اين صنايع ممکن است بر اساس نوع اقلام ذخيره شده و نياز مشتريان به يخچال هاي خانگي، اتاق هاي سرد کامل يا فريزرهاي بلاست نياز داشته باشند. فريزر انفجاري براي نگهداري تعداد زيادي از مواد غذايي براي مدت طولاني مورد نياز است.

شمع - در آب و هواي گرم و مرطوب، شمع ها و اقلام مشابه ساخته شده از مواد موم مانند بايد در فضاي سرد نگهداري شوند. ذوب اين اقلام را از بين مي برد و ضرر مالي به صنايع شمع سازي وارد مي کند و نياز به سردخانه ها را افزايش مي دهد.

فيلم‌ها و آثار هنري – فيلمسازان مي‌توانند با نگهداري فيلم‌هاي دوربين در دماي سرد از خراب شدن آن‌ها جلوگيري کنند. همه اما بسياري از مردم هنوز از اين روش استفاده نمي کنند، زماني که فيلم ها بايد براي مدت طولاني تري ذخيره شوند. آثار هنري قديمي به ويژه به دماي کنترل شده در فضاهاي ذخيره سازي خود نياز دارند زيرا ممکن است رنگ شروع به کنده شدن روي بوم کند.

سبزيجات - دماي سرد گياهان را سالم نگه مي دارد، در درجه اول گياهان تزئيني. گل فروشي ها و شرکت هاي گل هاي زينتي مخصوصاً براي نگهداري گل هايي که ساقه هايشان قطع شده است به اين امکانات نياز دارند.

لوازم آرايشي - رژ لب، ريمل، رنگ ناخن و غيره ممکن است در دماي بالا به دليل ذوب شدن در دماهاي بالاتر خراب شوند. بنابراين، در حالي که آنها را براي مدت طولاني ذخيره مي کنند، شرکت ها بايد دماي بهينه را در انبار داشته باشند.

داروسازي - شرکت هاي دارويي که با داروها سروکار دارند، اغلب از انبارهاي سردخانه براي نگهداري شربت ها، تزريقات و غيره استفاده مي کنند و از آنها در برابر آلودگي محافظت مي کنند.

 

طبيعت دماي سرد از خراب شدن آنها در اثر آلودگي جلوگيري مي کند.

کفاشي و پوشاک – شرکت‌هاي نساجي که با مواد پارچه‌اي ارگانيک مانند خز، پوست يا پشم سروکار دارند، هميشه به امکانات سردخانه‌اي در انبار خود نياز دارند. اين به اين دليل است که اين مواد در دماي بالا مي توانند پوسيده شوند. آنها را براي استفاده نامناسب مي کند. خشک‌شويي‌ها از امکانات سردخانه نيز استفاده مي‌کنند.

انواع سيستم هاي ذخيره سازي سرد

ظروف يخچالي - اين نوع اوليه و کارآمد تاسيسات سردخانه است. آنها را مي توان براي تعداد کمي از مواردي که نياز به ذخيره دماي مطلوب دارند استفاده کرد. علاوه بر اين، کارگران مي توانند به راحتي آنها را از يک مکان به مکان ديگر منتقل کنند.

فريزرها و چيلرهاي انفجاري - اينها نيازهاي ذخيره سازي بزرگي را برآورده مي کنند که بايد وقتي اقلام به دست مشتري رسيدند سرد شوند. رستوران هاي سطح بالا و شرکت هاي مشابه از اين ها استفاده مي کنند.

اتاق‌هاي سرد – بر اساس نياز مي‌توانند هم مبرد و هم فريزر انفجاري باشند، با اين تفاوت که بسيار بزرگ‌تر و به شکل اتاق‌هاي کامل هستند.

انبار سردخانه درجه دارويي - اينها انبارهايي هستند که فناوري هاي ذخيره سازي سرد را در خود دارند. از آنها در بيمارستان ها و مراکز پزشکي استفاده مي شود، آنها به طور خاص براي ذخيره خون، واکسن هاي خاص و بيوداروها استفاده مي شوند.

انبار سردخانه متصل به کارخانه - زماني که توليدکنندگان بخواهند سردخانه ها را در کارخانه خود نگه دارند، چنين تأسيساتي ساخته مي شود. تسمه نقاله براي ارسال کالاهاي واسطه يا محصولات نهايي به سردخانه استفاده مي شود. اين باعث مي شود که آن يک سرويس در محل باشد.

https://www.pinterest.com/pin/916764067870282614/

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6934753292786749440/

https://express.adobe.com/page/mMbv8Bmg67yBR/

https://sites.google.com/view/arantabrid/home

https://panen365.wordpress.com/2022/05/24/arantabrid/

https://traciporter7.tumblr.com/

https://studiopress.community/users/traciporter7/

https://twitter.com/MdTarik71524315/status/1528987613709111296

 

برچسب ها: سردخانه , چیست , و , چگونه , کار , میکند , ؟ ,

[ بازدید : 136 ]

5 راز که دانشکده کسب و کار آموزش نمي دهد

ريچارد برانسون در کتاب ???? خود «مانند يک تازه کار: اسراري که در دانشکده کسب و کاربه شما آموزش نمي دهند» پنج رمز موفقيت خود را براي شروع يک کسب و کار معرفي مي کند.
وي ،رئيس گروه ويرجين(Virgin Group) است. در ابتداي کارش در سال ???? وي يک فروشگاه کوچک به نام (virgin record) به راه انداخت.

اين در حالي بود که چند سال قبل از دبيرستان اخراج شده بود و تنها تجربه کسب و کار وي پيش از آن راه اندازي يک مجله شخصي بود. سرمايه برانسون ??? ميليارد دلار است و رئيس گروه ويرجيني است که متشکل از ??? شرکت در سراسر جهان است. تنها هشت فقره از اين شرکت ها بيش از يک ميليارد دلار در سال درآمد دارند.در طول ?? سال گذشته، برانسون تنها از طريق آزمون و خطا رموز کسب و کار را ياد گرفته است تا دريابد چگونه به ساخت يک امپراتوري از شرکت هاي نوآورانه بايد ادامه دهد.

1. خلاق باشيد، چيزي متفاوت ايجاد کنيد

از لحظه اي که تصميم گرفت تا شرکت خود را در سال ???? ثبت کند، برانسون همواره در صدد آن بوده که يک گام از همه جلوتر باشد. او مي نويسد که ويرجين آتلانتيک را در سال ???? به عنوان يک شرکت هواپيمايي ثبت کرد با اين ايده خلاق که سرويس بسيار متفاوتي به مشتري بدهد. ايده اي که در آن زمان انقلابي بود. هم اکنون نيز وي به دنبال تاسيس ويرجين کهکشاني به عنوان اولين شرکت ارائه دهنده امکان سفر به فضا است.

2. غرور سازماني اثر شگفت انگيزي دارد

وي مي نويسد: «براي من هيچ چيز غمناک تر از شنيدن اين نيست که کسي از محيطي که در آن کار مي کند شرمنده باشد». صاحبان کسب و کار موفق بايد تشخيص دهند که کارکنان آنها با ارزش ترين دارايي آنها هستند، و مديران بايد قدردان آنها باشند به گونه اي که کارمندان اين موضوع را حس کنند. کارکنان در اين شرايط نه تنها سخت تر کار مي کنند، بلکه با جلوگيري از استخدام کارکنان بيشتر به شرکت کمک مي کنند.

3. اگر از کاري که انجام مي دهيد لذت نمي بريد آن را رها کنيد

زماني که من شرکت خود را در زيرزمين در غرب لندن به راه انداختم، هيچ طرح بزرگ و يا استراتژي وجود نداشت. من قصدي براي ساخت يک امپراتوري کسب و کار نداشتم. من خيلي ساده به دنبال چيزي بودم که مردم با استفاده از آن لذت ببرند و در پايان روز از اينکه عايدي به حد کافي براي پرداختن قبوض بود شکرگزار بودم.

4. رهبري با گوش دادن

برانسون مي گويد: مديران بزرگ تشخيص مي دهند که آنها تمام پاسخ ها را ندارند و به ايجاد تيم هايي براي کمک به رشد شرکت مبادرت مي کنند. “مطمئنا، شما بايد موضع خود را لحاظ کنيد، اما هيچ گاه نمي توان ديدگاه هاي خود را بدون بحث و درجه اي از اجماع به ديگران تحميل کنيد.” او همچنين مي گويد که بهترين رهبران سريع به ستايش کار خوب مي پردازند که ترغيب کننده کارکنان براي طرح بهترين ايده ها است.

5. دردسترس باشيد

بنيانگذاران شرکت ها نبايد خود را از آشنايي با کارکنان خود محروم کنند، چه آنها که در حال اجرا و راه اندازي يک کسب و کار هستند و يا آنها که صاحب يک امپراتوري چند ميليارد دلاري شرکت هاي بزرگ هستند. آنها بايد کانال هاي ارتباطي خود با مديران پايين دستي و همچنين کارکنان سطح پايين را باز نگهدارند.

برانسون مي گويد او همواره يک نوت بوک کوچک را با خود حمل مي کند و هر زمان که در تعامل با کارکنان ويرجين است يادداشت بر مي دارد؛ همچنين هنگامي که در حال پرواز با هاپيمايي ويرجين است؛ دوست دارد از مسافران درخواست کند تا در مورد تجربه خود از خطوط هوايي وي بگويند.

1. http://seokar8.niloblog.com/p/58/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C
2. http://seokar8.niloblog.com/p/56/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%A2%DA%A9%D8%A7%D8%AF%D9%85%DB%8C-%D9%85%D9%88%D8%B3%DB%8C%D9%82%DB%8C-%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%A2%DA%A9%D8%A7%D8%AF%D9%85%DB%8C-%D9%85%D9%88%D8%B3%DB%8C%D9%82%DB%8C
3. http://seokar8.niloblog.com/p/54/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%B5%D8%B1%D8%A7%D9%81%DB%8C
4. http://seokar8.niloblog.com/p/52/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D9%BE%D9%88%D8%B4%D8%A7%DA%A9-%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%A2%D9%86%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D9%BE%D9%88%D8%B4%D8%A7%DA%A9
5. http://seokar8.niloblog.com/p/50/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D9%BE%D9%88%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%84-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA
6. http://seo-webdesign7.loxblog.com/post/52/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C.htm
7. http://seo-webdesign7.loxblog.com/post/50/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20%D8%A2%DA%A9%D8%A7%D8%AF%D9%85%DB%8C%20%D9%85%D9%88%D8%B3%DB%8C%D9%82%DB%8C%20%E2%80%93%20%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C%20%D9%88%D8%A8%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20%D8%A2%DA%A9%D8%A7%D8%AF%D9%85%DB%8C%20%D9%85%D9%88%D8%B3%DB%8C%D9%82%DB%8C.htm
8. http://seo-webdesign7.loxblog.com/post/48/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20%D8%B5%D8%B1%D8%A7%D9%81%DB%8C.htm
9. http://seo-webdesign7.loxblog.com/post/46/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20%D9%BE%D9%88%D8%B4%D8%A7%DA%A9%20%E2%80%93%20%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87%20%D8%A2%D9%86%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%86%20%D9%BE%D9%88%D8%B4%D8%A7%DA%A9.htm
10. http://seo-webdesign7.loxblog.com/post/44/%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C%20%D9%BE%D9%88%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%84%20%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C%20%DB%8C%D8%A7%20%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C%20%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%20%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C%20%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D8%9F.htm
11. http://seokar55.rozblog.com/post/56

 

برچسب ها: 5 , راز , که , دانشکده , کسب , و , کار , آموزش , نمی , دهد ,

[ بازدید : 230 ]

روش‌ کار و سرکيسه کردن سايت‌هاي پيش‌بيني‌ و شرط‌بندي

 

 بي توجهي به درگاه پرداخت آنلاين              

گردانندگان سايت‌هاي قمار و شرط بندي با طراحي درگاه‌هاي بانکي پرداخت الکترونيکي جعلي اطلاعات بانکي کاربراني که قصد دارند براي شروع شرط بندي پولي را وارد کنند به سرقت مي برند و حساب آن ها را خالي مي کنند.

 

روياي ميليونر شدن در يک شب                    

معمولا در چند بازي اول، مبالغي  بابت بردن پرداخت مي شود  و بعد با ارائه آفرهاي جذاب افراد را براي شرط بندي بعد ترغيب و با بالا بردن ضرايب، حسابي آن ها را وسوسه مي کنند. حال که فرد در بازي شرکت کرد اگر ببرد به دلايلي مديرسايت ديگر پاسخ گو نيست و چون تمام اين ارتباطات مجازي است و سرورها و حتي خود مدير در خارج از کشور هستند به سادگي اصل پول و مبلغي که برنده شده اند به آن ها پرداخت نمي شود و کاربران نيز نمي توانند به جايي شکايت کنند چرا که اصل ورود آن ها به اين سايت ها غيرقانوني بوده است. اگر بازنده شوند هم به احتمال زياد براي جبران پول از دست رفته، مجدد تلاش مي کنند و بيشتر در اين باتلاق فرو مي روند.

 

جر زني در بازي                       

اگر کمي به برنامه نويسي تسلط داشته باشيد مي توانيد اين موضوع را حدس بزنيد. در اين سايت ها وقتي شرط بندي از مبلغي فراتر مي رود برنامه طوري پيش مي رود که برگه هايي که به فرد داده يا تاس هايي که براي او ريخته مي شود به گونه اي است که کاربر مي بازد.  سايت betforward يکي از اين سايت هاست.

 

راه اندازي چند ساعته سايت                  

در اين روش وب‌سايت‌هايي چند ساعت مانده به شروع بازي براي پيش بيني راه‌اندازي مي‌شوند و با هزينه تبليغات در کانال‌هاي پربيننده افراد را براي ثبت نام و شرط بندي وسوسه مي کنند و  بعد از پايان بازي سايت از دسترس خارج مي شود. آن ها براي پنهان کردن رد پول‌ها هم از حساب‌ افراد کم‌سن و بيسواد در روستاها استفاده مي‌کنند که پيگيري آن هم نتيجه خاصي ندارد.

 

 

برچسب ها: روش‌ , کار , و , سرکیسه , کردن , سایت‌های , پیش‌بینی‌ , و , شرط‌بندی ,

[ بازدید : 47 ]

چرا از فضاي کار اشتراکي استفاده کنيم؟

وبلاگ مقالات چرا از فضاي کار اشتراکي استفاده کنيم؟

فضاي کار اشتراکي

 

چرا از فضاي کار اشتراکي استفاده کنيم؟ دلايل بسياري براي استفاده از اين محيط خلاقانه و جذاب است که در مقالات سايت به زيبايي توضيح داده شده است.

بيشتر افرادي که ايده‌هاي جديدي براي راه‌اندازي يک کسب‌وکار دارند، با يک جمع و تفريق زدن براي اجاره فضاي کار مورد نياز، ميز و صندلي، لوازم اداري مانند سيستم کامپيوتري، دستگاه کپي، چاپگر و خيلي از چيزهاي ديگري که يک شرکت نياز دارد، به اين نتيجه مي‌رسند که توانايي پرداخت اين هزينه‌هاي سرسام‌آور را ندارند، به همين خاطر از راه‌اندازي کسب‌و‌کارشان صرف‌نظر مي‌کنند. که اين صرف‌نظر کردن منجر به نابودي ايده‌هاي نابي مي‌شود که امکان موفقيت و مطرح شدن آن‌ها بالا بوده است.

امروزه با وجود فضاهاي کاري اشتراکي اين مشکلات براي کسب‌وکارهاي نو‌پا حل شده است.

ممکن است تا الان به اين فکر افتاده باشيد که فضاي کار اشتراکي چيست؟

اين فضا چه مزيت‌ها و معايبي دارد؟

فضاي اشتراکي براي چه کساني مناسب است؟

چه امکاناتي در اختيار شما قرار مي‌دهد؟

در ادامه مقاله براي شرح فضاي کار اشتراکي و استفاده از آن با ما همراه باشيد.

فضاي کار اشتراکي، فضاهاي بزرگي هستند که افراد از آن‌جا به عنوان محل کارشان استفاده مي‌کنند.

شرکت‌هاي بزرگ و موفقي اکنون وجود دارند که کارشان را از فضاي کار اشتراکي شروع کرده‌اند و به موفقيت رسيده‌اند.

اينستاگرام يکي از موفق‌ترين محصولات توليد شده در فضاي کار اشتراکي است.

 

ويژگي هاي مثبت فضاي کار اشتراکي

اين فضا فقط به ميز، صندلي، اينترنت پر سرعت، اتاق جلسه، قهوه يا چايي و يک کمد نياز دارد.

يعني با هزينه‌اي کمتر از اجاره يک دفتر از اين امکانات استفاده مي‌کنيد.

در فضاي کار اشتراکي تمامي هزينه‌ها بين افراد تقسيم مي‌شود

و تمامي وسايل ضروري در اختيار شما قرار مي‌گيرد.

جلسات خود را به دور از تشريفات اما اثربخش برگزار کنيد

يکي از مهمترين ويژگي‌هاي مثبت فضاي کار اشتراکي، انگيزه گرفتن افراد است.

مطمئنا اگر شما هم حين انجام کارهاي خود شاهد فعاليت و انرژي ساير افراد باشيد

انرژي و انگيزه چندين برابري براي انجام کارهاي خود به دست مي‌آوريد

که اين يعني حرکت به سوي موفقيت.

افراد مختلف با تخصص‌هاي متفاوت با هم در فضاي کار اشتراکي کار مي‌کنند.

هر فرد به تنهايي يا افرادي به عنوان يک تيم مي‌توانند يک ميز را انتخاب کنند.

افرادي‌که در کنار هم کار مي‌کنند بايد روحيه تيمي خوبي داشته باشند

زيرا کسب‌وکارهاي امروزي براي موفقيت نياز به کار تيمي و خلاقيت دارند،

در غير اين‌صورت براي ارتباط برقرار کردن با فضاي کار اشتراکي با مشکل مواجه مي‌شود.

حتي اگر شما جزو افرادي هستيد که در برقراري ارتباط با افراد ضعيف عمل مي‌کنيد

با استفاده از فضاي کار اشتراکي مي‌توانيد روحيه اجتماعي خودتان را تقويت کنيد

و مهارت‌هاي لازم براي برقراري ارتباط با ساير افراد را در اين فضا کسب کنيد.

 

انعطاف پذيري فضاي کار اشتراکي

فضاهاي کار اشتراکي انعطاف‌پذيري زيادي براي تغيير اندازه و تعداد کارکنان به سازمان‌ها مي‌دهد.

شرکت‌ها مي‌توانند بدون نگراني در مورد امکانات و فضا، تعداد کارکنان خود را کمتر يا بيشتر کنند.

اين موضوع فضاهاي کار اشتراکي را به گزينه‌اي مناسب براي هر دو گروه کسب‌و‌کارهاي در حال رشد و يا در حال کوچک شدن تبديل کرده است.

فضايي شاد و صميمي ولي با تمرکز بر کار

فضاي کار اشتراکي، تنها مختص افراد برنامه‌نويس و استارت‌آپ‌ها نيست

بلکه براي افراد اهل موسيقي، فعالان بورس و بازارهاي مالي نيز گزينه مناسبي است.

در اين فضاي کاري با افراد مختلفي آشنا خواهيد شد

و مي‌توانيد از تجربه‌هاي آن‌ها نيز استفاده کنيد.

اين نوع فضاها خلاقيت و کارايي افراد را افزايش مي‌دهد.

افرادي مانند فريلنسرها که براي انجام کارشان آزادي دارند، ممکن است در انجام کارهايشان اهمال کنند

اما حضور در يک فضاي کار اشتراکي باعث ايجاد يک‌پارچگي و نظم خواهد شد.

يعني افراد جاي مشخصي براي انجام کار دارند

و مي‌توانند مانند يک کارمند رسمي به سر کار بروند و طي ساعت مشخصي کارشان را به اتمام برسانند.

اين فضا محدوديت زماني ندارد يعني شما هر وقت که بخواهيد مي‌توانيد در اين محل حضور داشته باشيد

يا اينکه آخر هفته‌ي خود را در اين فضا بگذرانيد و کار کنيد،

اين امکاني است که در ادارات و شرکت‌هاي دولتي فراهم نيست، اين فضا باعث کاهش استرس کاري شما خواهد شد

چون همانطور که گفته شد محدوديت زماني ندارد

و شما مي‌توانيد براي تحويل کارتان تا دير وقت کار کنيد.

 

قوانين فضاي اشتراکي

در هر فضاي اشتراکي قوانيني وجود دارد که بايد تمامي افراد اين قوانين را رعايت کنند.

براي مثال در فضاي کار اشتراکي شما بايد آرام صحبت کنيد

و پوشش کامل و مناسبي داشته باشيد.

اگر شما جزو آن ‌دسته از افرادي هستيد که رعايت اين قوانين روي بهره‌وري شما تاثير خواهد داشت

پس فضاي کار اشتراکي براي شما مناسب نيست.

به راحتي لبخند بزنيد و دوستاني جديد با افکار و مهارت‌هاي متفاوتي پيدا کنيد

تعامل با افرادي که در اين فضاي کاري کار مي‌کنند اجباري نيست اما افزايش تعامل با ديگران به سلامت ذهن و بدن شما کمک خواهد کرد.

هنگامي که کل روز پشت يک کامپيوتر کار کنيد،

قطعا بعد از مدتي شما خسته خواهيد شد و احساس تنهايي مي‌کنيد

اما فضاي کار اشتراکي و تعامل با افراد احساس رضايت شما را تقويت خواهد کرد.

رفت‌و‌آمد افراد حرفه‌اي و مشهور که در فضاي کار اشتراکي موجب پيدا کردن مشتري‌هاي جديد خواهد شد،

از اين‌رو اين فضا امکان شبکه‌سازي خوبي را فراهم مي‌کند

و موجب گسترش کسب‌وکار خواهد شد.

امروزه فضاهاي کاري اشتراکي علاوه بر لوازم اداري و کاري، امکانات بيشتري از جمله کافه براي استراحت، کتاب‌خانه، اتاق بازي و فيلم را ارائه مي‌دهند

که با توجه به ترافيک‌هاي شهري و وقتي که براي رفت‌و‌آمد خواهيد گذاشت،

اين مکان‌ها موجب صرفه‌جويي در وقت نيز مي‌شود

چون شما محيط کاري و تفريحي را در کنار هم خواهيد داشت.

دوره هاي آموزشي تخصصي

همچنين در کنار کار کردن در فضاي اشتراکي شما مي‌توانيد از دوره‌هاي آموزشي و تخصصي که در اين فضاها ارائه مي‌شوند استفاده کنيد.

استفاده از اين کارگاه‌ها و دوره‌هاي ارزان شما را به موفقيت نزديک‌تر خواهد کرد

چون امروزه ما در دنيايي زندگي مي‌کنيم که تنها تخصص و يادگيري روزانه ما را به هدف‌مان نزديک‌تر مي‌کند،

امکاني که در فضاي کار اشتراکي با هزينه‌اي کم براي شما فراهم است.

 

فضاي کار اشتراکي

يک روز فوق‌العاده در پارادايس هاب

اغلب بر اساس تصورات غلطي که وجود دارد تفاوت بين فضاي اشتراکي و شتاب‌دهنده درک نمي‌شود.

شتاب‌دهنده‌ها معمولا در برابر امکاناتي که در اختيار تيم‌ها قرار مي‌دهند،

بخشي از سهام را در اختيار مي‌گيرند و در سود آن شريک مي‌شوند

در حالي‌که فضاي اشتراکي در برابر امکاناتي که در در اختيار افراد قرار مي‌دهد

مبلغي مشخص دريافت مي‌کند که مبلغ تعيين‌شده بسته به نوع اشتراک و دسترسي‌هايي که مي‌خواهيد، متفاوت است.

خوشحال ميشيم با نظراتتون باعث صميمي‌تر شدن فضاي اشتراک دانش پاراديس هاب بشيد

شماره دفتر کار: ???????????

آدرس دفتر کار: شعبه مرکزي: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خيابان ابوالفضل صميع، شعبه باغ بهشت

 

https://www.linkedin.com/company/paradisehub

https://t.me/paradisehub

https://www.instagram.com/paradisehub.ir

 

 

برچسب ها: چرا , از , فضای , کار , اشتراکی , استفاده , کنیم؟ ,

[ بازدید : 42 ]